HỆ THỐNG QHSE

Chính Sách Về Rượu Bia, Ma Túy Và Các Chất Gây Nghiện

Tất cả nhân viên phải đến nơi làm việc trong trạng thái không bị ảnh hưởng bởi rượu bia, ma túy hoặc các chất gây nghiện.

Việc sử dụng rượu bia hoặc lạm dụng ma túy và các chất gây nghiện trong giờ làm việc bị nghiêm cấm. Tuy nhiên, việc sử dụng đồ uống có cồn tại các sự kiện giao lưu, tiếp khách hoặc hoạt động xã hội liên quan đến công việc có thể được cho phép trong những điều kiện cụ thể.

Chính sách này nhằm kiểm soát và hạn chế những ảnh hưởng của việc sử dụng hoặc lạm dụng rượu bia, ma túy và các chất gây nghiện tại nơi làm việc và áp dụng đối với toàn thể nhân viên.

Ngoài ra, những cá nhân có mặt tại cơ sở của Công ty nhưng không phải là nhân viên, chẳng hạn như khách tham quan và khách hàng, cũng được yêu cầu tuân thủ các nguyên tắc của chính sách này, mặc dù các quy trình và thủ tục chi tiết dành cho nhân viên có thể không áp dụng đối với họ.

 

 Alcohol, drugs and substances Policy

 

Chính sách sức khỏe, an toàn và môi trường

Chúng tôi tin rằng một môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và giảm thiểu tác động đến môi trường sẽ mang lại lợi ích cho người lao động, khách hàng và hoạt động kinh doanh của Công ty.

Cam kết của chúng tôi đối với Sức khỏe, An toàn và Môi trường (HSE) là nền tảng cho sự thành công của Công ty và là một phần không thể tách rời trong mọi hoạt động hằng ngày.

Chúng tôi cam kết cung cấp cho người lao động một môi trường làm việc an toàn và đảm bảo sức khỏe, đồng thời tuân thủ tất cả các luật định hiện hành và tiêu chuẩn ngành liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường.

Tất cả nhân viên và các bên liên quan có trách nhiệm tuân thủ các chính sách và quy trình về sức khỏe, an toàn và môi trường của Công ty cũng như của khách hàng.

 

Đảm bảo và kiểm soát chất lượng

Chất lượng là yếu tố thiết yếu đối với hoạt động kinh doanh của chúng tôi, góp phần nâng cao và duy trì giá trị của Công ty cũng như của khách hàng. Chúng tôi luôn nỗ lực cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tuân thủ và thậm chí vượt trên sự mong đợi của khách hàng.

Chúng tôi cam kết duy trì và cải tiến liên tục Hệ thống Quản lý Chất lượng (QMS) nội bộ, tạo nền tảng cho việc đo lường, đánh giá và nâng cao hiệu quả hoạt động.

Nhằm hướng đến mục tiêu đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và cải tiến liên tục trong toàn Công ty, chúng tôi đã triển khai các hệ thống và quy trình sau:

  1. Thường xuyên thu thập và phân tích phản hồi của khách hàng;
  2. Thiết lập quy trình chính thức để tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng;
  3. Lựa chọn, kiểm soát và đánh giá hiệu quả xuyên suốt quá trình sản xuất;
  4. Thường xuyên tổ chức đào tạo và tạo cơ hội phát triển năng lực cho người lao động;
  5. Định kỳ thực hiện đánh giá nội bộ đối với các quy trình làm việc;
  6. Thiết lập các mục tiêu chất lượng có thể đo lường được, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty;
  7. Ban Lãnh đạo định kỳ xem xét kết quả đánh giá, phản hồi và khiếu nại của khách hàng.

 

Mặc dù Tổng Giám đốc (CEO) chịu trách nhiệm cao nhất về công tác Đảm bảo và Kiểm soát Chất lượng, mỗi nhân viên đều có trách nhiệm đảm bảo rằng chất lượng được tích hợp trong phạm vi công việc của mình, qua đó đóng góp vào chất lượng và hiệu quả hoạt động chung của Công ty.

Mọi sự cố và mối nguy phải được báo cáo kịp thời.

 

 

 HSE Policy